Responsabilidades 

• Liderar o time de engenharia (10 pessoas contando analistas e engenheiros), coordenando as atividades da equipe, promovendo seu desenvolvimento contínuo e garantindo a eficácia da operação e o cumprimento dos prazos das entregas
• Liderar e coordenar equipes de engenharia em projetos complexos, garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento.
• Definir e implementar metodologias de desenvolvimento de software (Agile, Scrum, Kanban) e melhores práticas de engenharia.
• Gerenciar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de produtos, desde a concepção até a implantação e manutenção.
• Realizar a gestão de desempenho da equipe, incluindo feedback, avaliações e planos de desenvolvimento individual.
• Colaborar com stakeholders internos e externos para alinhar requisitos técnicos e estratégias de produto.
• Supervisionar a arquitetura de sistemas, garantindo escalabilidade, segurança e manutenibilidade das soluções.
• Promover a inovação tecnológica e a adoção de novas ferramentas e tecnologias relevantes para a área.

Requisitos 

• Formação superior completa em Engenharia 
• Pos Gradução em Gestão de Pessoas
• Experiência consolidada em liderança de equipes de engenharia;
• Capacidade de organização, priorização e delegação de atividades;
• Experiência em gestão matricial de equipes;
• Atuação no desenvolvimento da equipe, identificando gaps de conhecimento e necessidades de treinamento;
• Vivência na condução de processos da área, incluindo controle de horas e avaliação de desempenho;
• Experiência no setor aeroespacial ou de defesa;
• Diferencial para candidatos com conhecimento em sensoriamento, micro-ondas, radares ou sistemas eletrônicos
• Proficiência em gerenciamento de projetos de software utilizando metodologias ágeis.
• Sólidos conhecimentos em arquitetura de sistemas distribuídos, microsserviços e padrões de design.
• Habilidade em gestão de pessoas, incluindo treinamentos, mentoring e desenvolvimento de talentos.
• Inglês Avançado/ Fluente
• Residir em São Bernardo do Campo ou proximidades - atuação hibrida

Habilidades 

• Liderança Técnica
• Gestão de Projetos (Ágil)
• Arquitetura de Software
• DevOps
• CI/CD
• Mentoring
• Design Patterns
• Cloud Computing (AWS/GCP/Azure)
• Resolução de Conflitos