Buscamos um(a) profissional com sólida experiência generalista em Recursos Humanos, capaz de atuar de forma estratégica e operacional como apoio à gestão de RH em todas as unidades da empresa.

O profissional será responsável por apoiar as áreas de negócio nos temas relacionados ao dia a dia de Recursos Humanos, conduzir processos de Recrutamento e Seleção, participar da revisão, criação e implementação de políticas e procedimentos de RH, além de atuar como parceiro interno na busca de soluções para os desafios relacionados à gestão de pessoas.

Principais Responsabilidades

• Atuar de forma generalista nos diversos subsistemas de RH;

• Apoiar gestores e lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para todas as unidades;

• Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos de RH;

• Atuar como facilitador entre as áreas operacionais e corporativas;

• Realizar visitas periódicas às unidades para acompanhamento das demandas locais;

• Elaborar indicadores e apresentações gerenciais da área.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;

• Experiência sólida e comprovada em RH Generalista;

• Conhecimento dos principais subsistemas de RH (R&S, T&D, Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Benefícios, Relações Trabalhistas e Desenvolvimento Organizacional);

• Disponibilidade para viagens frequentes;

• Perfil analítico, organizado, resiliente e com boa capacidade de relacionamento interpessoal;

• Excelente comunicação e postura consultiva junto às lideranças.

• Residir em são Bernardo do Campo ou proximidades

Remuneração e Benefícios

• Vale-Refeição: R$ 45,02 por dia

• Vale-Alimentação: R$ 480,00 por mês

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale-Transporte com desconto legal de 6%

• PLR: até R$ 5.900,00, proporcional ao período trabalhado e conforme critérios estabelecidos pela empresa.