No Hospital de Amor, nossa missão é guiada por valores fundamentais como amor, humanização e excelência no cuidado. Acreditamos que cada um de vocês é essencial para a realização dessa missão e, por isso, incentivamos o desenvolvimento contínuo de nossos talentos internos. Nosso ambiente de trabalho é construído sobre a colaboração e o apoio mútuo, e é por meio do crescimento individual que conseguimos fortalecer nossa equipe. Se você está buscando novos desafios e deseja expandir suas habilidades, essa é uma oportunidade ideal para avançar na sua trajetória profissional.

Incentivamos todos que se sentem preparados e motivados a se candidatar. Sua dedicação e compromisso são essenciais para o nosso sucesso e, juntos, podemos transformar vidas.

Participe do processo seletivo e venha fazer parte de uma equipe que acredita no poder do amor e da humanização!

É com entusiasmo que anunciamos a abertura de uma vaga para Auxiliar Gestão RH I.  

♿ Valorizamos a diversidade e encorajamos pessoas com deficiência a se candidatarem.

Saiba mais:

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO 

• Apoiar a condução dos Processos Seletivos Internos, realizando inscrições, conferência de requisitos, convocações, agendamentos e controles das etapas.

• Apoiar a aplicação e organização de entrevistas, avaliações e resultados dos processos seletivos.

• Realizar o acompanhamento das Avaliações do Período de Experiência, controlando prazos, encaminhando formulários e acompanhando pendências junto às lideranças.

• Apoiar os processos de desligamento e pedidos de demissão, realizando registros, conferências, orientações e encaminhamentos às áreas responsáveis.

• Realizar atendimento presencial, telefônico e por canais institucionais a colaboradores e candidatos.

• Orientar quanto às dúvidas relacionadas aos processos de Gestão de Pessoas, direcionando demandas específicas à equipe responsável.

• Alimentar e manter atualizados sistemas, planilhas, documentos e controles internos.

• Apoiar a equipe de Recrutamento e Seleção nas atividades administrativas e operacionais.

• Manter sigilo sobre informações pessoais e profissionais dos colaboradores e candidatos.

• Cumprir os procedimentos, normas e fluxos estabelecidos pela Gestão de Pessoas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Médio completo.

• Desejável Ensino Superior cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

• Desejável experiência em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção.

• Conhecimento em Pacote Office e sistemas informatizados

CARGA HORÁRIA

• Das 08:00 às 18:00 - segunda a quinta-feira;

• Das 08:00 às 17:00 - sexta-feira;