INOVAR CONSULTORIA RH

Responsabilidades

• Auxiliar na triagem de currículos e perfis de candidatos em diversas plataformas de recrutamento.

• Apoiar na organização e agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo.

• Participar da elaboração de descrições de vagas e divulgação em canais apropriados.

• Contribuir na alimentação e atualização do sistema de gestão de candidatos (ATS).

• Colaborar na preparação de materiais e logística para eventos de recrutamento, como feiras de carreira.

• Acompanhar o processo de feedback para candidatos, garantindo uma comunicação eficaz.

• Prestar suporte administrativo geral à equipe de Recrutamento & Seleção.

Requisitos

• Estar cursando graduação em Psicologia (a partir do 4º período)

• Conhecimento básico sobre as etapas do processo de recrutamento e seleção.

• Familiaridade com ferramentas de busca e redes sociais profissionais (LinkedIn).

• Capacidade de comunicação clara e objetiva (oral e escrita).

• Organização e atenção aos detalhes para gestão de informações de candidatos.

• Noções básicas de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Desejo de aprender e desenvolver-se na área de aquisição de talentos.

Habilidades

• Triagem de Currículos

• Agendamento de Entrevistas

• Comunicação Interpessoal

• Organização

• Conhecimento de LinkedIn

• Pacote Office Básico

• Proatividade

• Gestão de Dados

• Pesquisa de Talentos