INOVAR CONSULTORIA RH

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores.

• Elaborar descrições de cargos, avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional.

• Organizar calendários de treinamentos, incluindo NR-10 e NR-35 para equipes de campo.

• Desenvolver políticas internas e acompanhar indicadores de RH.

• Realizar controle de ponto e conferência da folha de pagamento processada pela contabilidade externa.

• Conferir encargos trabalhistas e administrar benefícios, como VT, VR, VA e convênios com desconto em folha.

• Executar processos de admissão, rescisão e controle de férias.

• Acompanhar informações e obrigações do eSocial.

• Gerenciar rotinas de saúde e segurança do trabalho, incluindo ASOs, PCMSO e PGR.

Requisitos

• Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins.

• Mínimo de 6 meses de experiência nas áreas de RH e DP.

• Conhecimento sólido em CLT, eSocial, admissões, férias e rescisões.

• Experiência com recrutamento e seleção, incluindo cargos operacionais.

• Vivência com contabilidade externa.

• Excel intermediário.

• Experiência em provedores de internet, telecomunicações ou empresas com equipes de campo.

• Familiaridade com sistemas de controle de ponto e plataformas de benefícios.

Oferecido:

• Vale-transporte (VT);

• Vale-refeição (VR);

• Convênio farmácia com desconto em folha.