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Nosso cliente está em busca de um(a) Analista de RH para atuar de forma estratégica em um time que valoriza pessoas e processos bem estruturados!

Principais Responsabilidades:

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção;
• Realização de integração de novos colaboradores;
• Avaliação de período de experiência;
• Gestão de solicitações de aumento salarial;
• Programação e controle de férias;
• Organização de celebrações de aniversariantes;
• Acompanhamento individual de colaboradores;
• Condução de processos de desligamento;
• Planejamento e gestão do calendário de Endomarketing;
• Compra e distribuição de uniformes;
• Acompanhamento de mentorias e treinamentos com a assessoria;
• Lançamentos no sistema Domínio (atestados, faltas, etc.);

Requisitos:

• Formação completa em administração, psicologia ou áreas afins;
• Conhecimento em Excel, leis trabalhistas
• Experiência comprovada na área de RH