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Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e da organização.

Principais responsabilidades:
• Apoiar a administração de pessoal e os processos de RH;
• Atuar na gestão e atualização do plano de cargos e salários;
• Planejar e promover ações de treinamento e desenvolvimento;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção;
• Apoiar a gestão de benefícios;
• Desenvolver ações de qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores;
• Apoiar as relações de trabalho e demandas relacionadas aos colaboradores;
• Coordenar e acompanhar processos de avaliação de desempenho;
• Apoiar gestores nos diferentes processos de Gestão de Pessoas.

Requisitos:

• Formação completa em administração, psicologia ou áreas afins;

• Conhecimento em Excel, leis trabalhistas

• Experiência comprovada na área de RH