Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
Realizar cálculos de rescisões e folha de pagamento, férias 13º e etc;
Realizarconferência de ponto, cálculo de horas extras, descontos e benefícios;
Emitir e conferir guias de INSS, FGTS, IRRF e demais encargos;
Auxiliar na entrega de obrigações acessórias;
Prestar atendimento a clientes e suporte nas demandas do setor;
Apoiar em demais rotinas administrativas e trabalhistas do Departamento Pessoal.