JPeF Consultoria de Recrutamento & Headhunting

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes do setor de confecção em Vila Independencia, São Paulo - SP.

Supervisionar as atividades da área de Produto, garantindo a correta estruturação, documentação e apresentação dos produtos desenvolvidos pela empresa.

O profissional será responsável por coordenar a equipe envolvida na composição dos produtos, elaboração de fichas técnicas e desenvolvimento de projetos de uniformização para clientes, atuando também como principal interlocutor técnico entre as áreas de Produto e Comercial.

Além disso, deverá pesquisar novos materiais, tendências e fornecedores que possam agregar inovação, qualidade e competitividade ao portfólio da empresa, bem como produzir conteúdos institucionais e comerciais para abastecer, de forma contínua, a empresa responsável pela gestão e publicação das mídias sociais.

Principais responsabilidades

Supervisão da área de Produto

• Coordenar, orientar e acompanhar as atividades da equipe de Produto.

• Organizar as demandas, prioridades e prazos da área.

• Garantir a qualidade e a padronização das informações referentes aos produtos.

• Acompanhar a composição e especificação dos produtos desenvolvidos pela empresa.

• Supervisionar a elaboração, atualização e conferência das fichas técnicas.

• Coordenar a elaboração de projetos de uniformização para clientes.

• Garantir que os projetos estejam alinhados às necessidades do cliente, à identidade visual da marca e à capacidade técnica e produtiva da empresa.

• Acompanhar o desenvolvimento dos produtos desde a concepção inicial até a aprovação e liberação para as etapas seguintes.

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área de Produto.

• Implantar controles, padrões e procedimentos que proporcionem maior organização, agilidade e confiabilidade às entregas da equipe.

Interlocução com a área Comercial

• Atuar como referência técnica da área de Produto perante a equipe Comercial.

• Apoiar os profissionais de vendas na interpretação das necessidades dos clientes.

• Esclarecer dúvidas relacionadas a produtos, materiais, modelagens, acabamentos, personalizações e possibilidades de desenvolvimento.

• Avaliar solicitações especiais e propor soluções técnica e comercialmente viáveis.

• Participar, quando necessário, de reuniões internas ou com clientes para apresentação e discussão de projetos.

• Contribuir para a elaboração de propostas mais completas, assertivas e alinhadas à capacidade produtiva da empresa.

• Promover uma comunicação clara, ágil e colaborativa entre as áreas Comercial, Produto e demais setores envolvidos.

Pesquisa de materiais e fornecedores

• Pesquisar novos tecidos, aviamentos, acabamentos, tecnologias, materiais e soluções aplicáveis aos produtos da empresa.

• Prospectar, avaliar e desenvolver novos fornecedores.

• Solicitar e analisar amostras, catálogos, especificações técnicas e condições comerciais.

• Comparar alternativas considerando qualidade, custo, prazo de entrega, disponibilidade, inovação e aplicabilidade.

• Manter relacionamento com fornecedores atuais e potenciais.

• Identificar tendências e novidades do mercado de uniformes, moda corporativa, hotelaria, saúde, gastronomia e segmentos atendidos pela empresa.

• Apresentar sugestões para atualização e ampliação do portfólio de produtos.

• Trabalhar em conjunto com Compras, Produção, Modelagem e Comercial na homologação e aplicação de novos materiais.

Produção de conteúdo para mídias sociais

• Planejar e produzir conteúdos relacionados à empresa, aos produtos, aos processos, aos clientes e aos diferenciais da marca.

• Criar fotografias, vídeos, demonstrações, bastidores, apresentações de produtos e demais materiais audiovisuais.

• Registrar lançamentos, desenvolvimentos, provas, entregas, eventos, processos produtivos e ações institucionais.

• Organizar pautas e disponibilizar conteúdos de forma contínua para a empresa contratada responsável pela edição final, programação e publicação nas redes sociais.

• Trabalhar em alinhamento com a agência de mídias sociais, seguindo o planejamento e o posicionamento de comunicação definidos pela empresa.

• Zelar pela qualidade das imagens, informações e mensagens associadas à marca.

• Obter previamente as autorizações necessárias para utilização de imagens de colaboradores, clientes, instalações ou terceiros.

• Manter um banco organizado de fotos, vídeos, apresentações e materiais institucionais.

• Acompanhar o calendário de conteúdos, campanhas, datas comemorativas, lançamentos e ações comerciais.

Relacionamentos internos

O cargo manterá relacionamento frequente com:

• Equipe de Produto;

• Área Comercial;

• Modelagem;

• Pilotagem;

• Produção;

• Compras;

• Estoque;

• Qualidade;

• Diretoria;

• Empresa contratada para gestão das mídias sociais.

Relacionamentos externos

• Clientes;

• Fornecedores de tecidos, aviamentos e demais insumos;

• Prestadores de serviços;

• Representantes comerciais;

• Parceiros técnicos;

• Agência ou empresa responsável pelas mídias sociais.

Formação desejável

• Ensino superior completo ou em andamento em Moda, Design de Moda, Design de Produto, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas relacionadas.

• Cursos complementares em desenvolvimento de produto, materiais têxteis, produção de conteúdo, fotografia, vídeo ou mídias sociais serão considerados diferenciais.

Conhecimentos técnicos desejáveis

• Conhecimento de tecidos, aviamentos, acabamentos e processos de confecção.

• Experiência com desenvolvimento e composição de produtos.

• Conhecimento sobre elaboração e interpretação de fichas técnicas.

• Noções de modelagem, produção e viabilidade técnica de produtos.

• Capacidade de elaboração e apresentação de projetos de uniformização.

• Conhecimento de ferramentas para apresentações, organização de informações e produção de conteúdo.

• Facilidade para produção de fotos e vídeos por meio de celular, câmera ou equipamentos similares.

• Noções de enquadramento, iluminação, captação de imagens e organização de arquivos digitais.

• Conhecimento do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• Boa comunicação oral e escrita.

Experiência desejável

• Experiência anterior em supervisão ou coordenação de equipes.

• Vivência em desenvolvimento de produtos, preferencialmente nos segmentos de confecção, moda, uniformes ou indústria têxtil.

• Experiência de interação com áreas comerciais, clientes e fornecedores.

• Vivência na pesquisa e homologação de materiais e fornecedores.

• Experiência ou familiaridade com criação de conteúdo institucional e comercial para redes sociais.

Competências comportamentais

• Liderança e capacidade de organização.

• Facilidade de relacionamento interpessoal.

• Comunicação clara, segura e objetiva.

• Capacidade de negociação e mediação de conflitos.

• Criatividade e senso estético.

• Proatividade e iniciativa.

• Capacidade de transformar necessidades comerciais em soluções de produto.

• Visão sistêmica e orientação para resultados.

• Capacidade de planejamento e cumprimento de prazos.

• Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.

• Flexibilidade para lidar com diferentes demandas.

• Curiosidade e interesse por tendências, materiais e inovação.

• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.

Perfil profissional esperado

Buscamos um profissional com perfil de liderança, organização e forte capacidade de comunicação, que consiga atuar de forma integrada entre as áreas técnica e comercial.

É importante que tenha conhecimento ou afinidade com produtos de vestuário, materiais têxteis e desenvolvimento de projetos, além de criatividade e desenvoltura para produzir conteúdos em fotos e vídeos.

O profissional deverá ter postura prática, capacidade de tomar decisões, apresentar soluções e acompanhar simultaneamente demandas de equipe, clientes, fornecedores e comunicação da marca.

Posição na estrutura organizacional

• Cargo: Supervisor(a) de Produto e Conteúdo de Marca.

• Nível hierárquico: Supervisão.

• Subordinação: Diretoria.

• Equipe subordinada: Profissionais da área de Produto.

• Pares organizacionais: Demais supervisores da empresa.

Indicadores de desempenho sugeridos

• Cumprimento dos prazos de elaboração e atualização das fichas técnicas.

• Cumprimento dos prazos de desenvolvimento dos projetos de uniformização.

• Qualidade e índice de correções dos documentos e projetos elaborados.

• Tempo de resposta às solicitações da área Comercial.

• Quantidade de novos materiais e fornecedores avaliados e homologados.

• Resultados obtidos com melhorias ou inovações incorporadas aos produtos.

• Regularidade no fornecimento de conteúdos para a empresa de mídias sociais.

• Organização e atualização do banco de imagens e vídeos.

• Satisfação das áreas internas atendidas.

• Cumprimento das prioridades e do planejamento da área de Produto.

Diferenciais

• Experiência no mercado de uniformes profissionais ou corporativos.

• Vivência nos segmentos de hotelaria, hospitais, restaurantes ou serviços.

• Conhecimento de tendências de moda corporativa.

• Experiência com atendimento ou apresentação de projetos para clientes.

• Conhecimento de ferramentas de edição básica de imagens e vídeos.

• Portfólio de projetos, produtos ou conteúdos produzidos.