Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.

• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção adequada e alinhamento com a cultura organizacional.

• Executar atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, como admissões, demissões, ponto, férias, gestão de benefícios e interface com contabilidade para fechamento de folha de pagamento.

• Prestar suporte e orientação aos colaboradores e gestores em questões de RH, legislação trabalhista e políticas internas.

• Desenvolver e implementar ações de comunicação interna, visando engajar os colaboradores e disseminar informações relevantes.

• Atualizar e manter sistemas de RH com dados cadastrais e movimentações de pessoal, garantindo a integridade das informações.

• Participar da elaboração e acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, etc.).

Requisitos

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal.

• Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e eSocial.

• Experiência prévia com desenvolvimento e execução de planos de comunicação interna será um diferencial.

Detalhes sobre a vaga

• Vaga Presencial Vila Olímpia/SP

• Horário de Trabalho das 08:00 às 17:48 de Segunda a Sexta Feira.

• Salário: Trabalharemos com pretensão salarial / última remuneração