Sobre nós:
Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une.

Sua missão aqui será:
Realizar com precisão e conformidade legal todos os processos de desligamento de colaboradores, garantindo que os cálculos de verbas rescisórias, impostos e obrigações acessórias estejam corretos e dentro dos prazos estabelecidos pela legislação vigente.

Responsabilidades:

• Processamento de Rescisões: execução de cálculos de verbas rescisórias, abrangendo saldo de salário, aviso prévio, férias (vencidas e proporcionais com 1/3) e 13º salário;
• Gestão de Médias: apuração de médias salariais decorrentes de horas extras, comissões, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e DSR para compor a base de cálculo;
• Encargos e Impostos: cálculo e retenção de INSS e IRRF sobre verbas rescisórias, além do processamento da multa de 40% do FGTS;
• Emissão de Guias e Chaves: geração da GRRF e movimentação do colaborador no sistema Conectividade Social para liberação de chaves de saque do FGTS;
• Documentação Legal: elaboração e organização do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) e emissão de guias de Seguro-Desemprego;
• Controle de Prazos: monitoramento rigoroso das datas de desligamento para garantir o pagamento das verbas dentro do prazo legal de 10 dias;
• Atendimento e Homologação: suporte ao ex-colaborador para esclarecimento de dúvidas sobre os valores pagos e interface com sindicatos para agendamento de homologações;
• Atualização de Sistemas: lançamento de dados de desligamento e conferência de rubricas em sistemas ERP, como SAP ou similares.
  

Requisitos:

• Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH (completo ou em andamento).
• Sólida vivência anterior com rotinas de departamento pessoal, especificamente em cálculos de folha ou rescisão.
• Conhecimento atualizado das normas da CLT e das obrigações acessórias relacionadas ao desligamento.
• Experiência prática na utilização de sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS, Senior).
• Alta capacidade de concentração e atenção a detalhes para garantir a precisão dos dados e evitar multas.
• Habilidade de comunicação clara e empática para lidar com o público interno e externo em momentos de desligamento.
  

Horário e Escala:

• Segunda a Sexta, das 08h30 às 18h (1 hora de intervalo)
  

Local de Trabalho:

• Lello | R. do Oratório, 1074, Mooca – São Paulo/SP.