Responsabilidades

• Analisar e revisar a folha de pagamento. 
• Manter os registros de funcionários atualizados.
• Lançar movimentações dos cargos. 
• Fazer as rescisões.
• Dar suporte aos funcionários sobre dúvidas relacionadas ao departamento de pessoal.
   

Requisitos

• Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento. 
• Conhecimento das leis trabalhistas.
   

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação eficaz.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Discrição e empatia.