RECURSOS HUMANOS

Descrição do cargo:

Garantir o pleno funcionamento logístico, estrutural e patrimonial do Programa, promovendo o suporte necessário para as atividades operacionais, pedagógicas e de atendimento ao público, assegurando segurança, organização e fluidez em todos os processos relacionados ao espaço físico, transporte e manutenção do prédio e equipamentos. 

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:

> Transporte dos estudantes:

- Realizar o contato diário e o acompanhamento com a empresa terceirizada responsável pelas vans de transporte dos estudantes, acompanhando o funcionamento das atividades.

- Coordenar e organizar a rotina de embarque e desembarque, inclusive com ações junto ao órgão de trânsito para marcação das vagas e sinalização na rua.

- Articular com a equipe de controladores de acesso terceirizados, assegurando o cumprimento das escalas e a atuação eficiente nos dias de oficinas noturnas e aos sábados.

> Coordenação patrimonial, equipamentos, segurança, zeladoria, e normas:

- Representar o programa junto ao Corpo de bombeiros e demais órgãos fiscalizadores para assuntos relacionados à segurança das instalações do prédio.

- Acompanhar a regularização do documentos obrigatórios como AVCB (auto de vistoria do Corpo de Bombeiros), extintores, sinalização de emergência, entre outros.

- Promover ações que assegurem a conformidade com normas técnicas de segurança e acessibilidade.

- Garantir a segurança dos profissionais, estudantes e familiares, acompanhando sistematicamente o trabalho desenvolvido pelo profissional responsável por controlar a entrada e a saída dos frequentadores do Programa.

- Zelar pelo fechamento do prédio diariamente, verificando o acionamento dos alarmes de segurança.

- Garantir a comunicação com a empresa prestadora de serviços que faz o controle de Segurança e Alarme, se responsabilizando em se locomover até o local do Programa no caso de o alarme ser acionado.

- Manter atualizado o inventário de todos os bens permanentes do Programa: equipamentos, mobiliário, ferramentas e materiais tecnológicos.

- Organizar e supervisionar a guarda, distribuição e recolhimento dos equipamentos utilizados nas oficinas e demais atividades do Programa.

- Acompanhar a movimentação de patrimônio e garantir a integridade física dos bens sob sua responsabilidade.

- Zelar pela limpeza das dependências do Programa, coordenando as ações dos profissionais responsáveis pela limpeza.

> Manutenção predial:

- Gerir a manutenção geral do prédio, com foco em um imóvel de estrutura antiga, realizando vistorias regulares, identificando necessidades de reparo e acionando serviços técnicos especializados.

- Supervisionar pequenas reformas, manutenção preventiva e corretiva de instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias, cobertura, acessibilidade e demais sistemas prediais.

- Controlar o cronograma de manutenção, orçamento e os contratos com prestadores de serviço.

> Controle de frotas:

- Realizar o controle e manutenção dos veículos vinculados ao Programa: agendamento de revisões, abastecimento, documentação, seguro e limpeza.

- Garantir que a frota esteja em conformidade com os requisitos legais, operacionais e de segurança para uso institucional.

REQUISITOS DO CARGO:

• Formação Superior em Logística, Administração, Gestão de Infraestrutura ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA:

• Experiência comprovada em funções similares, especialmente em gestão logística, predial e patrimonial.
• Vivência com Coordenação de Equipes, patrimônio e com experiência comprovada em acompanhamentos e negociações com prestadores de serviços.

DIFERENCIAIS:

• Noções de manutenção predial e elétrica/hidráulica básica.
• Informática básica: uso de planilhas para controle de patrimônio e logística.
• Habilitação B – desejável.
• Noções sobre normas de segurança predial e prevenção de incêndios

BUSCAMOS UMA PESSOA COM:

● Habilidades para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.

● Senso de Organização e planejamento.

● Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

● Comunicação clara e assertiva.

● Responsabilidade e zelo com bens públicos.

● Comprometimento com a missão institucional.

LOCAL DE TRABALHO: Programa Educacional na Cidade de Pindamonhangaba.

CARGA HORÁRIA: 44 horas semanais

VÍNCULO: À Combinar

REMUNERAÇÃO: À combinar