RECURSOS HUMANOS

Principais Responsabilidades:

Realizar o transporte de funcionários para diversificados compromissos, garantindo sempre a pontualidade e segurança. Antecipar as necessidades dos passageiros, planejando e organizando a rota antes de cada viagem, junto ao encarregado. Seguir as rotas mais eficientes para evitar atrasos, considerando o trânsito e possíveis desvios.

Observações:

• Regime de contratação: CLT
• Ter disponibilidade de horário
• Local: São Bernardo do Campo
• CNH B, ou C com EAR e na validade.
• Veículo da empresa.
• Experiência comprovada na função.
• Ensino Médio Completo.
• Salário e beneficios compatível com a função.
• Curso de Direção Defensiva (diferencial).