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<h4>Responsabilidades:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Analisar e elaborar estratégias de recrutamento e seleção;&nbsp;</li>
<li>Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;&nbsp;</li>
<li>Monitorar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;&nbsp;</li>
<li>Administrar benefícios e folha de pagamento;&nbsp;</li>
<li>Orientar e auxiliar os colaboradores em questões trabalhistas;&nbsp;</li>
<li>Promover ações de integração e desenvolvimento dos colaboradores.</li>
</ul>
<h4>Requisitos:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;&nbsp;</li>
<li>Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;&nbsp;</li>
<li>Conhecimento em legislação trabalhista;&nbsp;</li>
<li>Domínio de técnicas de recrutamento e seleção;&nbsp;</li>
<li>Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH;&nbsp;</li>
<li>Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.</li>
</ul>
<h4>Habilidades:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Capacidade de planejamento e organização;&nbsp;</li>
<li>Análise crítica e resolução de problemas;&nbsp;</li>
<li>Orientação para resultados;&nbsp;</li>
<li>Proatividade e autonomia;&nbsp;</li>
<li>Capacidade de negociação e influência;&nbsp;</li>
<li>Fluência em inglês desejável.</li>
</ul>

midiando

Analista de RH

Curitiba, PR, Brasil

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Descrição da vaga

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