Estamos buscando um Analista de RH Pleno para integrar nossa equipe e atuar com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O(a) profissional será responsável por conduzir e implementar iniciativas de desenvolvimento, como PDL e PDI, além de atuar no processo de recrutamento e seleção completo, colaborar nas ações de clima organizacional e fornecer suporte ao Departamento Pessoal (DP).

Responsabilidades

• Conduzir e acompanhar Programas de Desenvolvimento de Lideranças (PDL)
• Implementar e monitorar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Atuar no processo de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e feedback)
• Apoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamento
• Realizar o onboarding de novos colaboradores e apoiar processos de integração
• Organizar e acompanhar avaliações de desempenho e feedbacks contínuos
• Apoiar a gestão de treinamentos e trilhas de desenvolvimento
• Dar suporte a processos pontuais de Departamento Pessoal, como admissão, documentação, controle de ponto e interface com contabilidade/folha
• Elaborar e atualizar indicadores e relatórios de RH

Requisitos

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência generalista na área de RH, com foco em DHO
• Vivência com PDL, PDI, recrutamento e integração
• Conhecimento básico em rotinas de DP (folha, ponto, benefícios, admissão)
• Boa comunicação, organização, proatividade e foco em resultados
• Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint)

Diferenciais

• Vivência com plataformas como Gupy, Kenoby, Sólides, Senior ou similares
• Experiência com empresas em crescimento ou ambientes dinâmicos

Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH