Diretor de Arte Pleno - Estratégia e Marketing

O&CO
São Paulo e Remoto (Híbrido)
Não Divulgado
Não Divulgado

Descrição da Vaga

Você provavelmente já ouviu falar de nós. Do Omelete, CCXP, Gaules, Game XP ou do The Enemy. Todas essas marcas fazem parte da Omelete Company.

Quando a gente chegou, tudo isso aqui era discado, lá em maio de 2000. Desde o primeiro minuto, temos como propósito celebrar o que faz de nós nerds, mais nerds. Também para que, a cada dia, mais pessoas se descubram nerds através do entretenimento.

Nossas portas estão abertas para quem ama cultura pop e quer fazer parte da nossa jornada. A vaga de Diretor de Arte Pleno requer pensamento criativo para desenvolver e executar ideias, conceitos de campanhas e ações de marketing, atuando também em soluções gráficas e visuais, de acordo com KPIs das campanhas. Além disso, auxiliar na gestão do projeto, com foco na excelência da entrega.

Bora lá. 


Principais responsabilidades:

  • Criar ideias e/ou conceitos de campanhas e direcionar nas soluções gráficas e visuais. 
  • Brifar e acompanhar a execução do trabalho com outras áreas ou fornecedores, quando for o caso.
  • Criar direcionamentos de layouts e caminhos visuais para serem replicados.
  • Apresentação e defesa de ideias, conceitos e/ou materiais criados para o diretor de criação e/ou board da empresa.
  • Responsável pela criação e discussão de ideias e execuções para múltiplos canais de comunicação.
  • Criar artes para impressos e para canais digitais.
  • Realizar pesquisa de referências.
  • Direção ou criação de art guides.
  • Garantir a correta aplicação dos assets das marcas do grupo.
  • Aprovar os materiais criados pelo time.
  • Liderar processos de brainstorm com o time.
  • Comunicação com fornecedores [produtoras, gráficas, montadoras, entre outros] para eventuais esclarecimentos técnicos.
  • Responsável pela seleção, negociação e contratação de ferramentas e/ou fornecedores para execução das ideias de criação (produtoras, freelas, foto, vídeo, etc).
  • Auxiliar na gestão de pessoas do time de criação, desenvolvimento, formação e auxílio na organização e distribuição das tarefas, bem como na estimativa de tempo necessário para a realização de alguma tarefa pelo time, com foco em um baixo turn over do time.
  • Garantir a excelência da entrega da disciplina de criação na empresa. 

Conhecimentos e Habilidades necessárias

Skills de ilustração.
Noção e familiaridade com projetos de arquitetura.
Skills de apresentação.
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Liderança
Conhecimentos básicos em pacote Office.
Domínio em pacote Adobe (photoshop
InDesign
Illustrator).
Inglês Avançado/Fluênte

Benefícios

Plano de Saude
Plano Odontológico
Vale Transporte
Zenklub
Cartão Flash ( alimentação e refeição
Cultura ou Educação ou Saúde e Mobilidade)