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Analista de Estudo de Mercado

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300 Franchising - Porto Belo

Porto Belo, SC, Brasil

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Descrição da vaga

Responsabilidades 

  • Organizar e manter limpo o ambiente de trabalho;
  • Auxiliar as demais áreas da empresa;
  • Participar ativamente dos treinamentos disponibilizados pela empresa;
  • Executar as atividades diárias indicadas na Rotina de Trabalho;
  • Prestar suporte diário a chamados de franqueados na plataforma;
  • Prestar suporte diário a mensagens de WhatsApp de franqueados;
  • Manter-se atualizado quanto às documentações e materiais da marca;
  • Realizar o apadrinhamento no onboarding de novos colaboradores;
  • Desenvolver e ministrar treinamentos para franqueados;
  • Implementar melhorias contínuas nos processos;
  • Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs);
  • Elaborar relatórios sobre os processos;
  • Garantir o cumprimento de prazos;
  • Garantir a qualidade das entregas;
  • Definir, executar e manter processos e documentações;
  • Realizar o zoneamento de áreas de ocupação da marca, considerando população e potencial de consumo;
  • Gerar e monitorar o perfil dos franqueados quanto à escolaridade, histórico profissional e capacidade financeira;
  • Mapear o perfil do franqueado (operacional, administrativo ou comercial);
  • Mapear o mercado predominante do território a ser ocupado (residencial ou institucional) e suas nuances;
  • Realizar análises de concorrentes quanto a portfólio, precificação, canais, processos de captação e contato;
  • Avaliar pontos comerciais para implantação;
  • Mapear a potencialidade de implementação de facilities e lavanderias;
  • Identificar potenciais parcerias regionais;
  • Definir critérios para avaliação de pontos comerciais;
  • Realizar a avaliação de pontos comerciais apresentados.

Requisitos 

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins;
  • Domínio de ferramentas Office;
  • Excel intermediário;
  • Experiência mínima de 12 meses em gestão de dados.

Habilidades

  • Comunicação;
  • Pensamento crítico;
  • Trabalho em equipe;
  • Capacidade analítica;
  • Empatia;
  • Foco em resultados;
  • Negociação;
  • Organização;
  • Resiliência;
  • Iniciativa;
  • Proatividade;
  • Oratória;
  • Manutenção de padrões de qualidade;
  • Identificação de oportunidades de redução de custos;
  • Delegação;
  • Priorização;
  • Liderança.
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