Atividades

Processos de recrutamento e seleção para a área comercial (corretores e captadores).

Criação e aplicação de procedimentos internos e políticas de RH, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.

Planejamento e execução de programas de treinamento e integração (onboarding) para equipes comerciais.

Atuação estratégica na captação de talentos para dois segmentos: imóveis na planta e imóveis prontos.

Apoio ao desenho da estrutura organizacional e definição de papéis, metas e indicadores da área comercial.

Requisitos

Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Desejável experiência no ramo imobiliário ou em ambientes comerciais de alta performance.
Perfil criativo, proativo, orientado a resultados e com facilidade para trabalhar com metas.
Residir na Zona Norte ou Centro de Porto Alegre.

Salário inicial R$ 2.800,00 mais premiação. Após 90 dias assistência médica e odontológica. PPR anual

Horário de segunda a sexta 8:30 as 12:00 - 13:30 as 18:00 hs