Conhecimento em Direito e processo do trabalho, com domínio da CLT e da Reforma Trabalhista.
Prática em peças processuais trabalhistas: reclamação trabalhista, contestação, recursos (RO, RR, agravo de
petição), embargos, contrarrazões.
Rotina de audiências trabalhistas (conciliação, instrução e julgamento) e elaboração de quesitos e provas.
Cálculos trabalhistas básicos (verbas rescisórias, horas extras, adicional de insalubridade/periculosidade) - desejável noções de uso de sistemas de cálculo.
Uso do PJe (Processo Judicial Eletrônico) e de sistemas de gestão jurídica (ex.: Astrea, Legal One, Juridq).
Redação jurídica clara e objetiva, com boa revisão gramatical.