Responsabilidades

• Prestar suporte administrativo de RH, realizando atividades como controle de documentos, organização de arquivos, atendimento telefônico e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na gestão de benefícios, incluindo o processamento de informações e a resolução de problemas.
• Apoiar na organização de eventos internos e programas de treinamento.
• Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa. 

Requisitos: 

ENSINO MÉDIO OU SUPERIOR, BOA DICÇAO, BOA APRESENTAÇÃO, DOMINIO EM INFORMÁTICA (pacote oficce )REDAÇÃO PRÓPRIA, EXPERIÊNCIA E VIVÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM GRANDE ESCALA, CONHECIMENTO EM DEPARTAMENTO PESSOAL, ADMISSÃO, RESCISÃO, FOLHAS PONTO, INTERPRETAÇÃO DE CONTRACHEQUE, ENTRE OUTRAS ATIVIDADES RELACIONADAS A RECURSOS HUMANOS, RESIDIR PREFERENCIALMENTE EM PORTO ALEGRE.

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e iniciativa.
• Trabalho em equipe.