Responsabilidades

• Desenvolver e ministrar treinamentos 
• Criar materiais de treinamento e recursos de aprendizado, como cursos presenciais e online, apresentações e guias práticos
• Identificar e analisar as necessidades de treinamento dos colaboradores
• Avaliar o desempenho dos treinamentos e fornecer feedback aos participantes
• Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades sobre T&D
• Acompanhar o período de experiência dos colaboradores junto aos gestores nos setores
• Ouvir e atender demanda dos colaboradores

Requisitos

• Formação superior completa em psicologia, logística, recursos humanos, admistração e áreas correlatas
• Domínio de ferramentas de treinamento online (LMS) e plataformas de comunicação
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
• CNH B
• Disponibilidade para trabalho diurno e noturno, conforme necessidade
• Domínio do pacote office

Habilidades

• Conhecimento em metodologias de treinamento andragógico
• Habilidades de apresentação e comunicação oral
• Proficiência em ferramentas de design gráfico e edição de vídeo