Quais serão as suas responsabilidades:

• Realizar o Contas a Pagar e a Receber, garantindo a conciliação bancária diária;
• Realizar o fluxo de caixa projetado para apoiar a tomada de decisão da diretoria;
• Gerir cobranças de clientes inadimplentes e negociar prazos com fornecedores;
• Organizar e enviar toda a documentação mensal para a contabilidade externa (notas fiscais, extratos, comprovantes);
• Auxiliar na apuração de impostos e garantir que as certidões negativas da empresa estejam em dia;
• Coletar e conferir as variáveis da folha de pagamento (horas extras, faltas, comissões);
• Gestão de benefícios (compra e inclusão de vale-transporte, alimentação, plano de saúde);
• Controle de documentação para admissões e suporte nos processos de desligamento;
• Gestão do cronograma de férias e controle de exames médicos (PCMSO/ASO).

 O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Senioridade em departamentos administrativos, com atuação em financeiro, contábil e DP;
• Domínio de sistemas ERP;
• Excel intermediário;
• Experiência com processos de RH.

Benefícios:

• Pacote de benefícios atrativos.