Horário: Segunda a quinta 07h30 às 17h30 / Sexta 07h30 às 16h30

Quais serão as suas responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar as atividades executadas pelo escritório de contabilidade terceirizado.
• Validar lançamentos, conciliações e fechamentos contábeis mensais.
• Analisar Balanço Patrimonial, DRE, Fluxo de Caixa e demais demonstrações financeiras.
• Realizar conciliações e análises de contas patrimoniais e de resultado.
• Apoiar a elaboração do orçamento, forecast e análises de desempenho financeiro.
• Garantir a correta contabilização de operações intercompany entre as empresas do Grupo.
• Acompanhar provisões, rateios, depreciações e demais ajustes contábeis.
• Preparar relatórios gerenciais e apresentações para a liderança local e matriz.
• Dar suporte a auditorias internas e externas.
• Participar de projetos de melhoria de processos, controles internos e automação.
• Atuar como ponto de contato entre as áreas internas, escritório contábil, auditoria e matriz.
• Monitorar mudanças na legislação contábil e tributária, avaliando impactos para o negócio.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em contabilidade corporativa, controladoria ou auditoria.
• Conhecimento de demonstrações financeiras e fechamento contábil.
• Experiência na análise de resultados e indicadores financeiros.
• Excel avançado.
• Inglês a partir de intermediário.

O que seria legal que você tivesse:

• Experiência em empresas multinacionais.
• Vivência com estruturas de grupo econômico e operações intercompany.
• Conhecimento em Power BI, ERP e automação de processos.
• Experiência com auditoria externa (Big Four será considerado diferencial).
• Conhecimento das normas IFRS.

Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano Odontológico (pago pelo colaborador);
• Parceria com academias (Gympass);
• Parceria com instituições de ensino;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Day Off no mês do aniversário;
• Sistema de Participação dos Resultados;
• Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1;
• Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação;
• Programa de Desenvolvimento Individual – PDI;
• Programa de cargos e salários ;
• Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa até 60% do valor da mensalidade);
• Treinamentos oferecidos pela empresa;
• Universidade (plataforma com cursos, webinars e treinamentos da empresa e de parceiros externos. Todos os materiais são 100% gratuitos e aplicáveis na rotina);
• Happy Hour – pago parcialmente pela empresa.