Quais serão suas responsabilidades:

• Garantir a acuracidade das informações de custo em todos os elos da cadeia produtiva, desde a entrada de matéria-prima até o faturamento dos produtos.

• Apurar os custos dos produtos acabados, semiacabados e em processo, com base nas entradas de insumos, tempo de produção e estrutura do produto;

• Garantir que a estrutura de custo reflita com precisão os processos produtivos da empresa;

• Apoiar na formação de preços de venda com base nos custos reais e margens desejadas;

• Atuar na validação e integridade das informações de custo nos sistemas integrados.

• Elaborar e revisar a ficha técnica de custos dos produtos;

• Analisar mensalmente as variações entre custo real e custo padrão, identificando causas (ex: desperdícios, retrabalhos, variações de preço ou consumo);

• Realizar o acompanhamento de despesas por centro de custo e propor ajustes orçamentários quando necessário;

• Gerar relatórios gerenciais de custos e apresentar análises para a diretoria e demais áreas estratégicas.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Curso técnico em contabilidade ou áreas do vestuário

• Experiência na área de confecção/vestuário;

• Conhecimento em custos industriais;

• Domínio em métodos de custeio: custo padrão (standard), custo médio, custo real;

• Conhecimento em estrutura de produtos, roteiros de produção e centros de custo;

• Experiência com controle de perdas e reaproveitamentos;

• Excel intermediário/avançado, com habilidade para análise de dados e criação de relatórios gerenciais;

• Perfil analítico e orientado a resultados;

• Atenção a detalhes e senso crítico;

• Organização e disciplina no cumprimento de prazos;

• Boa comunicação e habilidade para trabalhar com diferentes áreas (produção, compras, PCP, contabilidade, engenharia de produto);

Desejável:

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia de Produção;

• Especialização ou cursos na área de Custos, Controladoria ou Finanças.

O que a empresa oferece:

• Vale-transporte;

• Seguro de vida;

• Refeitório próprio;

• Plano de saúde (Nossa Saúde);

• Plano odontológico (UniOdonto);

• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

• Auxílio-creche;

• Convênio farmácia;

• Recrutamento interno;

• Convênios diversos;

• Day-off (folga no dia do aniversário);

• Entre outros.