VAGA ANALISTA DE DP

Realizar processos admissionais e demissionais baseando-se na legislação trabalhista, transferências, gestão de folha de pagamento e do ponto eletrônico, gestão e programação de férias, gerir o processo de benefícios, acompanhar processos trabalhistas e representar a empresa perante a órgãos competentes, acompanhar contratos com fornecedores e prestadores de serviço, acompanhar processos de recrutamento e seleção e treinamentos em integração com o setor de desenvolvimento e demais setores da empresa. 

Emitir relatórios referente as atividades do setor, apresentando métricas para acompanhamento e avaliação das atividades. 

Demais atividades relacionadas a função. 

Requisitos: 

Ensino superior completo em contabilidade, administração, RH ou áreas afins; 

Pacote Office; 

Desejável especialização em legislação trabalhista; 

Conhecimento no e-Social; 

Conhecimento em gestão de ponto informatizado; 

Conhecimento em rotinas trabalhistas, cálculos, controle de pessoal e de ponto, férias, etc; 

Experiência anterior na área.