Responsabilidades

• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a análise de perfil até a integração do candidato.
• Criar e publicar anúncios de vagas em diversas plataformas.
• Realizar entrevistas.
• Realizar triagem de currículos e contatar candidatos.
• Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizado.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento sólido em técnicas de recrutamento e seleção.
• Domínio em ferramentas de recrutamento.
• Conhecimento em técnicas de entrevista comportamental.
• Vvência com grandes volumes de dados.