Responsabilidades 

• Processamento da folha de pagamento mensal e encargos.
• Gestão de benefícios (VT, VR, VA e plano de saúde).
• Admissão e rescisão de colaboradores.
• Apuração de impostos e contribuições (INSS, FGTS, IRRF).
• Atendimento aos colaboradores (dúvidas e suporte).
• Manutenção e atualização do sistema de folha de pagamento.

Requisitos 

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Excel avançado.

Habilidades 

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação interpessoal.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
• Proatividade e iniciativa.
• Conhecimento em eSocial.