Responsabilidades 

• Elaborar, revisar e negociar contratos de diversas naturezas (comerciais, de prestação de serviços, parcerias, licenciamento, etc.), garantindo a conformidade legal e minimizando riscos.
• Prestar consultoria jurídica interna sobre questões contratuais, interpretando cláusulas e fornecendo pareceres técnicos.
• Conduzir análises de risco e due diligence em operações contratuais, identificando potenciais passivos e propondo soluções.
• Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a minuta inicial até o encerramento, incluindo aditivos e distratos.
• Manter-se atualizado sobre a legislação e regulamentação aplicáveis ao direito contratual e empresarial, bem como sobre as melhores práticas de mercado.
• Colaborar com outras áreas da empresa (comercial, financeira, operações) para alinhar estratégias e garantir a execução dos contratos.
• Participar na resolução de disputas contratuais, atuando na mediação ou na preparação de defesas e ações judiciais, quando necessário.

Requisitos 

• Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) na elaboração e negociação de contratos complexos em ambiente corporativo ou escritório de advocacia.
• Sólido conhecimento em Direito Civil (parte geral, obrigações e contratos) e Direito Empresarial.
• Experiência com análise e interpretação de legislação e regulamentação específica de setores de atuação.
• Fluência em inglês (leitura, escrita e conversação) para análise de contratos e negociações internacionais.
• Habilidade em pesquisa jurídica aprofundada e na elaboração de pareceres técnicos e memorandos.

Habilidades 

• Análise Contratual
• Negociação Jurídica
• Direito Civil
• Direito Empresarial
• Legislação Societária
• Due Diligence
• Elaboração de Pareceres
• Gestão de Riscos Legais
• Inglês Jurídico