Responsabilidades

• Atuar em demandas trabalhistas, realizando análise de processos, elaboração de peças processuais e acompanhamento de audiências.
• Prestar consultoria jurídica preventiva a clientes, elaborando pareceres e contratos de trabalho.
• Gerenciar e acompanhar processos trabalhistas, desde a fase inicial até a finalização.
• Realizar pesquisas e estudos sobre legislação trabalhista e jurisprudência. 

Requisitos

• Graduação em Direito com inscrição na OAB.
• Experiência comprovada na área trabalhista.
• Conhecimento profundo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

Habilidades

• Domínio das ferramentas de informática.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Organização, planejamento e gestão de tempo.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.