Principais responsabilidades

• Realizar e acompanhar rotinas administrativas e operacionais do hospital;

• Elaborar, organizar e analisar relatórios, planilhas e indicadores;

• Controlar documentos, contratos, registros e informações administrativas;

• Apoiar o planejamento e acompanhamento de processos e atividades dos setores;

• Realizar lançamentos, conferências e controles administrativos e financeiros;

• Acompanhar prazos, demandas internas e fluxos de documentos;

• Prestar suporte às equipes e setores, contribuindo para a resolução de demandas;

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos;

• Apoiar gestores na análise de informações e tomada de decisões;

• Garantir a organização e o cumprimento dos procedimentos internos.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Hospitalar, Contabilidade, Processos Gerenciais ou áreas relacionadas;

• Experiência anterior em rotinas administrativas, preferencialmente na área hospitalar ou da saúde;

• Conhecimento em Excel e ferramentas do pacote Office;

• Boa capacidade de organização, análise e controle de informações;

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

• Perfil proativo, responsável e orientado a resultados.