Responsabilidades

• Supervisionar as atividades administrativas da empresa, como controle de estoque, contas a pagar e receber, recursos humanos e outros.
• Gerenciar a equipe administrativa, incluindo treinamento, avaliação de desempenho e resolução de conflitos.
• Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa.
• Desenvolver e implementar novos processos administrativos, visando a otimização e eficiência.

Requisitos

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio de ferramentas de informática, incluindo Pacote Office e softwares de gestão administrativa.

Habilidades

• Liderança, comunicação e organização.
• Planejamento e gestão de tempo.
• Capacidade de resolução de problemas e trabalho em equipe.