Atividades principais:

• Gestão das rotinas de Departamento Pessoal (controle e envio de informações para o escritório contábil)
• Apoio no fechamento de folha e conferências
• Condução de Recrutamento e Seleção
• Apoio na estruturação e implementação de subsistemas de RH (treinamento, avaliação de desempenho, endomarketing, entre outros)

 Perfil desejado:

• Organização e responsabilidade com prazos
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Proatividade e vontade de estruturar processos

 Remuneração: R$ 4.500,00
Modelo de contratação: PJ