Staffer Talentos e Técnologia

 Objetivo do Cargo

Atuar no desenvolvimento, sustentação, evolução e governança do Sistema Jurídico de CLM e de controladoria, assegurando a aderência às necessidades de negócio, à estratégia tecnológica do Jurídico e às melhores práticas do mercado.

Requisitos

Formação: Superior completo em TI ou áreas afins

Conhecimentos Técnicos: NET, bancos de dados, integrações

Metodologias: Scrum, Kanban

Idiomas: Inglês técnico

Certificações Desejáveis (Scrum, ITIL, etc.)

Responsabilidades Gerais

Atuar como elo entre as áreas de contratos e controladoria do Jurídico com a área de tecnologia, identificando e propondo soluções aderentes e viáveis;

Criação de dashboards, relatórios e powerBI com a análise/mapeamento/tratamento dos dados dos softwares, a fim de dar visibilidade interna dos números

Participar da definição de requisitos, modelagem de processos, implementação e testes de sistemas;

Analisar e acompanhar o ciclo de vida dos sistemas e aplicações, garantindo evolução contínua;

Assegurar o cumprimento das normas internas de segurança da informação, qualidade, compliance e governança;

Apoiar a integração entre sistemas do grupo, bem como suportar treinamentos internos e/ou demanda dos usuários ou repassar ao software quando não for da sua responsabilidade.

Participar da gestão do contrato dos softwares, com foco na qualidade, SLA e custos;

Elaborar documentação técnica e funcional dos sistemas sob sua responsabilidade.

Responsabilidades

Apoiar tecnicamente projetos relevantes, colaborando com equipes multidisciplinares e, quando necessário, com interlocutores internacionais;

Contribuir para a identificação de riscos e impactos de mudanças nos sistemas, sugerindo práticas adequadas em conjunto com líderes da área;

Auxiliar na elaboração de estudos de viabilidade tecnológica, considerando custo, benefício e aderência aos requisitos do negócio;

Ter conhecimento sólido dos processos, metodologias, sistemas e necessidades da empresa em seu ambiente de TI, compartilhando boas práticas com colegas e áreas correlatas sempre que necessário;

Identificar oportunidades de melhoria em processos e propor alternativas tecnológicas viáveis e sustentáveis sob orientação da equipe sênior;

Participar das discussões sobre a evolução dos sistemas, contribuindo com sugestões para o planejamento de médio prazo;

Auxiliar na avaliação de fornecedores e no acompanhamento de sua performance, reportando desvios e propondo melhorias com base em indicadores acordados.

Comportamentais

Visão sistêmica e foco em resultados;

Capacidade de comunicação e influência com diferentes níveis hierárquicos;

Proatividade na resolução de problemas;

Colaboração e trabalho em equipe multidisciplinar;

Organização e gestão de prazos/orçamentos;

Adaptabilidade à ambientes complexos e multiculturais.

Diferenciais

Experiência no setor de rodovias, logística ou supply chain;

Atuação prévia em ambientes multinacionais e regulados;

Familiaridade com CLMA