Buscamos um(a) profissional experiente em gestão de projetos digitais, com forte capacidade de liderança e visão estratégica, para conduzir iniciativas de alto impacto voltadas à transformação digital, inovação e integração tecnológica, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e qualidade esperados.

Responsabilidades Principais:

Liderar a execução de projetos digitais complexos, assegurando a entrega de resultados dentro do escopo, cronograma e orçamento definidos.

Garantir o alinhamento do projeto com os objetivos estratégicos do cliente no contexto da transformação digital.

Planejar, monitorar e controlar todas as fases do projeto, desde a definição de requisitos até a entrega dos MVPs e funcionalidades priorizadas.

Aplicar metodologias ágeis e híbridas para otimizar a gestão dos processos e maximizar a eficiência das entregas.

Gerenciar a integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos e stakeholders do projeto.

Promover a comunicação transparente e eficaz entre as equipes técnicas e de negócio, bem como entre stakeholders internos e externos.

Implementar processos de governança, assegurando rastreabilidade, conformidade e auditoria das entregas.

Monitorar KPIs e indicadores de desempenho, consolidando relatórios executivos e status reports para a alta liderança.

Antecipar e mitigar riscos, propondo ações corretivas sempre que necessário.

Atuar como ponte entre as áreas técnicas e de negócio, garantindo que as soluções entregues atendam às necessidades dos clientes e usuários finais.

Requisitos Técnicos e Funcionais:

Experiência comprovada na gestão de projetos digitais de grande porte.

Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e vivência em ambientes híbridos.

Experiência na liderança de projetos de produtos digitais complexos, preferencialmente nos setores de tecnologia, mobilidade ou aviação.

Proficiência em ferramentas de gestão como Jira, MS Project e Confluence.

Sólido conhecimento dos processos de gerenciamento de projetos: integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos e stakeholders.

Inglês avançado – desejável.

Certificações desejáveis: PMP, PMI-ACP, PSM-I, SAFe.

Perfil Comportamental:

Proatividade e resiliência diante de desafios técnicos e organizacionais.

Comunicação clara e assertiva, com habilidade para interagir com equipes multidisciplinares e diferentes níveis hierárquicos.

Pensamento crítico e tomada de decisão alinhada aos objetivos estratégicos e diretrizes da liderança.