Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência em processos de Recrutamento e Seleção;

Vivência em integração (onboarding), treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;

Conhecimento em avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional;

Conhecimento em comunicação interna e ações de endomarketing;

Experiência no apoio à organização de eventos e ações internas de RH;

Conhecimento em indicadores e controles de RH;

Pacote Office, com domínio de Excel;

Conhecimento em sistemas/ plataformas de RH será considerado diferencial.