Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; 

Experiência comprovada na função;

Domínio na estruturação geral de normas e procedimentos de RH; 

Expertise em sistemas, homologações e licenças necessárias;
Habilidades em gestão de folha de pagamento, legislação trabalhista e etc;
Pacote office completo;
Inglês Avançado.