SOBRE A EMPRESA

Empresa do segmento de soluções corporativas, com atuação em análise de crédito, gestão de riscos e inteligência para negócios. Possui forte direcionamento para excelência operacional, inovação e foco em resultados sustentáveis, valorizando o desenvolvimento de pessoas e a eficiência dos processos.

DESCRIÇÃO DO CARGO

O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por executar e apoiar as rotinas trabalhistas e administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo conformidade com a legislação vigente, organização dos processos internos e cumprimento rigoroso de prazos.

Atuará de forma integrada com as áreas administrativas e estratégicas da empresa, contribuindo para a estruturação e eficiência do setor de pessoas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Rotinas de Departamento Pessoal:

• Apuração, conferência de ponto e controle de banco de horas
• Processamento da folha de pagamento
• Realização de cálculos trabalhistas (férias, rescisões e encargos)
• Admissões, demissões e alterações contratuais
• Garantia do cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas

Apoio em Recursos Humanos:

• Captação e agendamento de entrevistas
• Suporte em processos de recrutamento e seleção
• Gestão e controle de benefícios
• Organização e manutenção de documentos trabalhistas

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência com:
• Folha de pagamento
• Cálculos trabalhistas
• Controle de ponto
• Conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal
• Perfil organizado, detalhista e orientado a processos

Desejáveis:

• Experiência com recrutamento e seleção
• Vivência em ambientes com atuação generalista (DP e RH)

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Organização e atenção a detalhes
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas
• Disciplina e aderência a processos
• Proatividade e responsabilidade
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal

RESULTADOS ESPERADOS

• Execução precisa e dentro do prazo das rotinas trabalhistas
• Redução de erros operacionais em folha, ponto e cálculos
• Organização e padronização dos processos de Departamento Pessoal
• Apoio consistente à estruturação da área de pessoas

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Salário fixo: R$ 2.618,37
• Ajuda de custo adicional: R$ 500,00
• Transporte: R$ 10,00 por dia trabalhado

Benefícios:

• Plano de saúde (50% custeado pela empresa)
• Plano odontológico (100% custeado)
• Seguro de vida
• Desconto em conta de energia
• Day off
• Celular corporativo
• Premiação por tempo de empresa

JORNADA DE TRABALHO

• Segunda a sexta-feira: de 8h às 18h
• Carga horária de 44 horas semanais

LOCAL DE TRABALHO

• Ipatinga/MG – Bairro Jardim Panorama