Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

• Gerenciar a rotina operacional da loja e garantir o bom funcionamento das atividades diárias;

• Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados de vendas;

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas;

• Realizar abertura e fechamento da loja;

• Organizar o layout, vitrine e controle de estoque;

• Atuar na gestão de conflitos e garantir um ambiente de trabalho saudável;

• Garantir o cumprimento dos padrões da empresa e excelência no atendimento ao cliente.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Ensino médio completo (superior será um diferencial);

• Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja (varejo/moda será um diferencial);

• Habilidade com gestão de equipe e foco em metas;

• Boa comunicação, proatividade e senso de organização;

• Conhecimentos em informática básica.

Benefícios:

• Bônus Gerencial

• Assistência médica (100% para titular e 70% para dependentes)

• Assistência odontológica

• Cesta básica entregue no endereço de escolha

• Vale refeição

• Auxílio combustível

• Kit maternidade

• Kit casamento

• Desconto de 30% nos produtos TR