Consultor SAP SuccessFactors Junior

Atuação Hibrida/remota; - Faria Lima;

Inicio Imediato;

Período de 3 a 6 meses - Podendo ser renovado;

Contratação PJ;

O profissional deverá possuir experiência comprovada em SAP SuccessFactors, com atuação nos principais módulos da solução, incluindo:

Employee Central (EC);

Employee Central Payroll (ECP);

Recruiting;

Onboarding;

Performance & Goals;

Compensation;

Learning;

Succession & Development;

Time Tracking.

É desejável que o profissional tenha experiência prática na implementação, sustentação, configuração e integração dos módulos, além de conhecimento dos processos de negócio relacionados à gestão de Recursos Humanos.