Principais Atribuições

• Apoiar nas rotinas de admissão, demissão, férias e afastamentos.

• Realizar conferência e acompanhamento de ponto, faltas, atrasos e horas extras.

• Organizar e controlar documentos e arquivos dos colaboradores.

• Apoiar no controle e lançamento de benefícios.

• Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento e conferências junto à contabilidade.

• Acompanhar atestados, declarações e demais documentos trabalhistas.

• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.

• Apoiar no cumprimento de prazos e obrigações trabalhistas.

• Manter os cadastros e informações dos colaboradores atualizados.

• Executar outras atividades relacionadas à função, conforme necessidade do setor.

Desejável experiência na função ou em rotinas de Departamento Pessoal.