Resumo da posição

Atuação na governança de contratos, garantindo conformidade, eficiência operacional e evolução contínua dos processos, com foco estratégico e operacional.

Responsabilidades

• Atuar na governança contratual, assegurando aderência a políticas internas e compliance
• Conduzir validação operacional e administrativa de contratos, aditivos e renovações
• Gerenciar o ciclo de vida contratual (vigência, SLA, riscos, aprovações e documentação)
• Estruturar e otimizar fluxos de assinatura eletrônica e aprovação
• Garantir rastreabilidade e integridade das informações contratuais em sistemas corporativos
• Atuar junto às áreas de negócio de forma consultiva, promovendo melhorias e automação
• Liderar iniciativas de melhoria contínua e transformação de processos
• Desenvolver e monitorar KPIs da operação contratual

Requisitos comportamentais

• Alta capacidade de comunicação e influência
• Visão estratégica com execução operacional
• Autonomia e senso de dono
• Facilidade de interação com múltiplas áreas
• Organização e foco em eficiência

Requisitos técnicos/experiência

• Experiência em governança, contratos, operações, processos, PMO ou compliance
• Vivência em ambientes corporativos dinâmicos e de alta complexidade
• Conhecimento em gestão de contratos e indicadores operacionais

Local: Região da Paulista – SP (Híbrido, 3x presencial)

Modelo de contratação: PJ ou Cooperado

Tempo de projeto: 6 meses (possibilidade de extensão)