Principais Responsabilidades

• Vivenciar a cultura organizacional da empresa, conhecendo a missão, visão e valores.

• Observar as regras do programa de aprendizagem e os procedimentos da área, abstendo-se de executar atividade não prevista no plano de formação.

• Cumprir integralmente a carga horária teórica junto à entidade formadora e a carga horária prática na organização, mantendo frequência e aproveitamento escolar regulares.

• Apoiar a equipe de atendimento no acolhimento e na orientação inicial dos pacientes, prestando informações sobre a localização dos setores e o fluxo de atendimento.

• Auxiliar na operação do sistema de senhas e na organização da fila de espera, observando as prioridades legais de atendimento.

• Auxiliar na organização, na separação e no arquivamento de fichas, guias e documentos de atendimento, conforme os critérios definidos pela supervisão.

• Apoiar a conferência e o encaminhamento da documentação entre a recepção, o faturamento e as salas de exame.

• Auxiliar no lançamento e na atualização de dados cadastrais nos sistemas utilizados pela área, sob supervisão direta.

• Conferir semanalmente o saldo dos materiais administrativos do setor e informar ao responsável os itens a serem requisitados ao almoxarifado.

• Auxiliar na organização, na limpeza e na conservação do ambiente de trabalho e dos equipamentos do setor.

• Executar as atividades práticas na sequência e no grau de complexidade definidos no plano de formação, registrando a evolução no instrumento de acompanhamento.

• Comparecer aos treinamentos, às reuniões de acompanhamento e às atividades de integração previstos no programa de aprendizagem, mantendo a frequência registrada.

• Interromper a atividade e consultar o responsável pela orientação sempre que a situação exigir decisão que exceda o previsto no programa de aprendizagem.

• Abster-se de acessar, comentar ou divulgar dados de pacientes fora do necessário à atividade supervisionada, em conformidade com a LGPD.

• Participar das reuniões de treinamentos realizados pela empresa;

• Auxiliar e acompanhar a liderança imediata na apuração dos indicadores do setor, contribuindo para o cumprimento das metas estabelecidas;

• Executar outras atividades de apoio de natureza e complexidade semelhantes, desde que compatíveis com o programa de aprendizagem e com a condição de aprendiz.

Requisitos

• Idade entre 20 e 24 anos;

• Ensino fundamental completo ou em curso, com matrícula e frequência regular na escola caso não tenha concluído o ensino médio (CLT, art. 428, § 1º);

• Não é exigida experiência profissional prévia.
  
  Disponibilidade de Horario:
  
  7h30 Às 13h30
  
  UNIDADE CENTRO