Descrição da Posição

O Analista de Sistemas Sênior será responsável por atuar de forma estratégica e técnica na implantação, sustentação, evolução e governança do ERP TOTVS RM, com forte atuação nos módulos de Backoffice, especialmente Financeiro e Controladoria.
Esse profissional será um elo entre as áreas de negócio e a tecnologia, garantindo que os sistemas suportem os processos organizacionais de forma eficiente, segura e alinhada às melhores práticas.

Principais Responsabilidades

• Executar e acompanhar atividades de implantação, customização, administração e manutenção dos sistemas TOTVS RM, em nível sênior;
• Atuar na parametrização e configuração dos módulos, garantindo aderência aos processos de negócio;
• Realizar levantamento de requisitos, análise funcional e desenho de processos junto às áreas usuárias;
• Desenvolver, manter e otimizar relatórios, cubos e dashboards gerenciais, apoiando a tomada de decisão;
• Desenvolver e manter fórmulas RM, assegurando consistência e performance;
• Atuar em projetos de implantação, migração de dados, upgrades e melhorias contínuas do sistema;
• Prestar suporte técnico e funcional aos usuários, atuando em incidentes, problemas e demandas evolutivas;
• Elaborar e manter documentação técnica e funcional;
• Planejar e executar treinamentos para usuários, promovendo melhor uso das soluções;
• Atuar de forma integrada com áreas de TI, fornecedores e equipes internas, garantindo qualidade e prazos das entregas.

Requisitos Técnicos

• Experiência sólida com TOTVS RM, incluindo seus principais módulos;
• Forte atuação em Backoffice, com foco em Financeiro e Controladoria;
• Experiência comprovada em:Desenvolvimento de relatórios, cubos e dashboards no RM;
  Desenvolvimento e manutenção de fórmulas RM;
  Implantação, migração e parametrização do sistema;
  Levantamento de requisitos e mapeamento de processos de negócio;
• Domínio de linguagem SQL, com experiência em consultas, análises e suporte ao negócio;
• Vivência com atendimento a usuários, treinamento e documentação.

Competências Comportamentais Desejadas

• Visão analítica e orientação a processos;
• Boa comunicação e capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas;
• Organização, senso de prioridade e autonomia;
• Perfil colaborativo, com foco em soluções e melhoria contínua.

Diferenciais

• Experiência em ambientes corporativos de médio ou grande porte;
• Vivência em projetos de integração entre sistemas;
• Conhecimentos adicionais em áreas contábeis, fiscais ou de controladoria.