Sobre o desafio:

Buscamos um Coordenador de Business Intelligence para liderar a evolução da estratégia de dados da organização, transformando informações em insights que apoiem decisões de alto impacto e impulsionem resultados corporativos.

Esta posição terá papel fundamental na consolidação da cultura orientada por dados, atuando como ponte entre áreas de negócio, tecnologia e liderança executiva para garantir que indicadores, análises e projetos analíticos gerem valor real para a companhia.

Principais responsabilidades

• Liderar e coordenar o portfólio de iniciativas de BI, Analytics e Dados, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.

• Gerenciar a entrega de dashboards, relatórios gerenciais, análises avançadas e estudos estratégicos para diretoria, gestores e áreas de negócio.

• Estruturar e evoluir indicadores de desempenho (KPIs), metas corporativas (OKRs) e modelos de acompanhamento executivo.

• Garantir a qualidade, confiabilidade, segurança e governança dos dados utilizados em processos decisórios.

• Atuar em parceria com as áreas de Tecnologia, Produto, Comercial, Financeiro e Operações para identificar oportunidades de geração de valor por meio dos dados.

• Traduzir demandas de negócio em soluções analíticas escaláveis e orientadas a resultados.

• Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares de analistas e especialistas de dados, promovendo crescimento técnico e profissional.

• Conduzir fóruns executivos e reuniões estratégicas com stakeholders, definindo prioridades, métricas e planos de ação.

• Promover a disseminação da cultura Data Driven, incentivando o uso inteligente de dados em todos os níveis da organização.

• Identificar oportunidades de automação, eficiência operacional e melhoria contínua através de inteligência analítica.

Perfil desejado

• Forte capacidade de liderança e gestão de equipes de BI, Analytics ou Dados.

• Experiência na construção e acompanhamento de indicadores estratégicos e operacionais.

• Visão de negócio aliada à capacidade de transformar dados em recomendações acionáveis.

• Excelente habilidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.

• Vivência em projetos de governança, qualidade e gestão de dados.

• Perfil analítico, consultivo e orientado à geração de valor para o negócio.

• Capacidade de influenciar decisões e conduzir iniciativas de transformação baseada em dados.

Diferenciais valorizados

• Experiência em ambientes de transformação digital e crescimento acelerado.

• Conhecimento em Data Analytics, Data Warehouse, Data Lake e ferramentas modernas de BI.

• Vivência com gestão de indicadores corporativos, planejamento estratégico e performance empresarial.

• Experiência na implementação e fortalecimento de uma cultura orientada por dados.