Principais Responsabilidades

• Condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas;

• Integração e acompanhamento de novos colaboradores;

• Apoio em treinamentos e ações de desenvolvimento;

• Participação em iniciativas de clima, cultura e engajamento;

• Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;

• Acompanhamento e atualização de indicadores de RH;

• Apoio na implementação e melhoria contínua dos processos da área;

• Suporte às ações e projetos de Recursos Humanos.

Perfil que buscamos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

• Experiência anterior em RH com atuação generalista;

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

• Organização e capacidade de lidar com diferentes demandas;

• Perfil proativo, colaborativo e próximo da operação

Habilidades

• Recrutamento e Seleção

• Treinamento e Desenvolvimento

• Avaliação de Desempenho

• Análise de Indicadores de RH

• Boa Comunicação