Compartilhe esta vaga

Head de Customer Success

Compartilhe esta vaga

Londrina, PR, Brasil e Remoto (Híbrido)

Compartilhe esta vaga

Descrição da vaga

Envie seu CV para sophia@rehva ou vitor@rehva

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
O que você vai fazer?

  • Construir e liderar a estratégia de Customer Success B2B, com foco em retention, expansão de receita e satisfação do cliente (NPS);
  • Estruturar os rituais e processos de onboarding, health score, e gestão de risco de churn;
  • Desenvolver uma operação escalável e baseada em dados, com KPIs sólidos e visibilidade para o board;
  • Trabalhar em estreita colaboração com os times de Produto, Vendas, Compliance e Tecnologia para garantir entrega de valor contínua;
  • Mapear oportunidades de upsell e cross-sell em clientes ativos, transformando CS em um vetor de crescimento;
  • Implantar e otimizar ferramentas de CS, automação e CRM para gestão inteligente da base de clientes;
  • Atuar como voz ativa do cliente na organização, levando inputs valiosos ao roadmap de produto e decisões estratégicas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Quem procuramos?

  • Experiência mínima de 10 anos em Customer Success, pós-venda ou relacionamento B2B, com histórico comprovado de retenção, expansão de receita e construção de operações de CS;
  • Forte capacidade de liderança e experiência prévia em gestão de times multidisciplinares e customer-centric;
  • Domínio de ferramentas de CS e CRM como: Hubspot, Notion-AI, Bot-AI, dashboards com Power BI ou Tableau;
  • Capacidade analítica e visão estratégica, com foco em métricas como churn, CSAT, onboarding time e engagement score;
  • Perfil data-driven, colaborativo e hands-on;
  • Experiência prévia com clientes do middle market ou grandes contas corporativas;
  • Excelente comunicação interpessoal, capacidade consultiva e visão de negócio.

Diferenciais Valorizados

  • Passagem por fintechs, plataformas SaaS ou empresas do setor financeiro;
  • Conhecimento de FIDCs, debêntures privadas, estruturas de crédito corporativo ou compliance regulatório;
  • Experiência em estratégias de expansão de carteira via CS (land and expand);
  • Fluência em estratégias de customer education, criação de playbooks e gestão de tickets complexos B2B.

Carga horária semanal

40 horas

Regime de Contratação

CLT
Não encontrou a vaga que queria?
Faça parte do nosso Banco de Talentos

Outras vagas de

Carregando vagas relacionadas...

Desenvolvido por

Todos os Direitos Reservados - Recrutei © 2025